Situés dans des villes côtières, nos centres de vacances familiaux, vous accueillent durant toute la saison estivale. Entre découvertes, activités et visites, vos séjours seront l’occasion d’explorer la destination et ses trésors : culturels, naturels, historiques, gourmands… etc
Nos centres familiaux comportent des bungalows de deux pièces. Chaque bungalow dispose d’une salle de bains avec douche et W-C, un téléviseur avec démo, un réfrigérateur et un climatiseur.
Durant votre séjour, des repas variés, complets et de qualité, vous sont proposés. Ils vous sont servis dans une salle de restaurent climatisée.
Pour vous permettre de profiter pleinement de vos vacances, nous avons mis en place un programme d’animation quotidien comportant des jeux, tournois, balades, soirées artistiques, pièces théâtrales…etc. Nous avons également prévu des aires de jeux qui concilient convivialité, esprit d’équipe, amusement et dépense physique.
Bénéficiaires
Ouvrants droit : les agents en activité dans le secteur des industries électriques et Gazières ayant plus d’une année d’ancienneté et les retraités.
Ayants droit : le conjoint et les enfants célibataires non-salariés (moins de 30 ans pour les garçons et sans limite d’âge pour les filles), ainsi que les personnes légalement à la charge au titre de la CNAS.
Attribution des quotas :
La SOSC recueille auprès des filiales affiliées un état des effectifs par filiale, unité et région. Il fait ensuite ressortir les quotas selon les capacités d'accueil des Centres de Vacances. Une fois les quotas par filiale/unité et nombre de sessions validés, le CG procède à la validation de la répartition des quotas par filiale/par unité/ par centre/par session.
Priorité
La priorité est donnée aux agents actifs ou retraités n'ayants pas bénéficié de séjours dans les Centres familiaux, durant les trois dernières années.
Modalités d’inscription
Agents actifs : l'imprimé «demande d’inscription» est à retirer au niveau des délégués CP, des Unités Régionales SOSC de rattachement ou à partir du site Web sur www.sosc-sonelgaz.dz/.
La demande d’inscription dûment remplie, signée et lisible, doit être déposée auprès du délégué CP de l'Unité de chaque agent.
Retraités : L’imprimé demande d’inscription est à retirer au niveau des Unités Régionales de rattachement ou à partir du site Web www.sosc-sonelgaz.dz/
La demande d’inscription doit être déposée auprès de l’Unité Régionale d’appartenance SOSC, accompagnée d’une copie de la décision de mise à la retraite et d’une fiche familiale.
Modalités de sélection
Agents actifs : Les demandes feront l’objet d’un tirage au sort au niveau de chaque unité, en respectant le quota alloué par centre et par session. Les résultats des tirages au sort seront transmis aux Présidents CP de la filiale pour consolidation et transmission à la SOSC.
Retraités : Les demandes feront l’objet d’un tirage au sort au niveau de chaque unité régionale SOSC en présence des élus membres du CROS, en respectant les quotas alloués par centre et par session.
Confirmation
Les agents retenus seront informés, individuellement, par tous moyens de communication, par la structure régionale de rattachement.
- Les structures régionales transmettront aux agents retenus, les ordres de versement (imprimé) pour payement.
- L’agent retenu doit confirmer sa participation en adressant le reçu de versement à l’unité régionale d’appartenance.
- Toute confirmation non transmise dans les délais fixés sera considéré comme annulée.
Désistement
- Tout séjour accordé et confirmé par le bénéficiaire entraîne une procédure de retenue sur salaire de l’ouvrant droit, sauf en cas de désistement dûment justifié (cas de force majeure) par écrit.
- Tout agent ayant désisté, doit informer son délégué d’unité et l’unité régionale SOSC d’appartenance en temps réel.
- Si la SOSC en collaboration avec le Président CP de la filiale d'appartenance du bénéficiaire, remplace le séjournant ayant désisté avant le démarrage de la session, aucune procédure de retenue sur salaire ne sera effectuée.